Introductie
Solid Talent is een expert in flexible & temporary staffing gespecialiseerd in technische specialisten voor sectoren zoals energie, petrochemie, metallurgie, bouw en infrastructuur, life sciences, logistiek, opslag en transport. We selecteren onze sectoren zorgvuldig, omdat we op die manier de specifieke behoeften van zowel onze klanten als onze talenten beter begrijpen. Of het nu gaat om designers, ingenieurs, supervisors, projectmanagers, of werfleiders, we weten precies wat ze nodig hebben en wat ze verwachten.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je je talenten ontwikkelen in een team waarin je elke dag een impact kunt hebben? Bij een bedrijf dat verder kijkt dan alleen je cv, kennis en vaardigheden? Dan ben je bij Solid Talent aan het juiste adres! Er is altijd ruimte voor jou in ons team.
Functie
1. Leiding & organisatie
- Aansturen van de projectafdeling bestaande uit:
- Interne projectingenieurs
Externe projectingenieurs
Supervisor coördinatoren
Externe ingenieursbureaus (afhankelijk van projectomvang) - Verdeling en prioritering van projecten binnen het team
- Garanderen van een efficiënte projectflow en correcte toepassing van projectmethodologie
- Coaching, opvolging en ontwikkeling van het projectteam
2. Projectmanagement (CAPEX)
- Onafhankelijk beheren van multidisciplinaire investeringsprojecten (civiel, mechanisch, piping, elektrisch, automatisering, instrumentatie, facilitair)
- Realisatie van projecten volgens afgesproken scope, budget en timing
- Opstellen en bewaken van:
- Projectplannen
Budgetten
Planning (korte en lange termijn) - Kostenbeheer en rapportering
- Selectie en aansturing van aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus
- Opvolgen van engineering, inkoop, constructie, testing en indienstname
- Beheer van projectdocumentatie (as-built, onderhoudscontracten, spare parts, …)
- Post-project evaluaties (REX) en overdracht aan operationele teams
3. Gezondheid, Veiligheid, Milieu & Kwaliteit (HSEQ)
- Eindverantwoordelijkheid voor HSEQ over alle projectfases
- Zorgen voor naleving van:
Wetgeving en regelgeving
Interne procedures en richtlijnen - Garanderen van veilige uitvoering via:
Werkvoorbereiding en uitvoeringsplannen
Risicoanalyses
Vergunningen en LOTO
Inzet van veiligheidscoördinatoren waar nodig - Organiseren en begeleiden van HAZOP, LOPA en SWIFT studies
- Correct toepassen van Management of Change (MOC) en indienstnameprocedures
- Bewaken van technische kwaliteit en procesveiligheid
4. Strategische projectplanning
- Opstellen en beheren van de lange termijn CAPEX-planning
- Beoordelen van haalbaarheid en budgetramingen
- Garanderen van uitvoering binnen vastgelegde investeringsbudgetten
- Afstemmen met interne stakeholders (productie, onderhoud, technische diensten, aankoop)
Functie-eisen
Opleiding & ervaring
- Master in Engineering of gelijkwaardig door ervaring
- Minimaal 10–15 jaar ervaring in een industriële en technische omgeving
- Aantoonbare ervaring met CAPEX-projecten
Technische competenties
- Sterke multidisciplinaire technische kennis:
Mechanica & constructies
Piping & utilities
Elektriciteit & automatisering
Instrumentatie
Procesinstallaties
Managementvaardigheden
- People management en teamcoördinatie
- Projectmanagement (engineering tot uitvoering
- Budgetbeheer en planning
- Kennis van veiligheids- en kwaliteitsmanagementsystemen
Talenkennis
- Nederlands: vloeiend
- Engels: zeer goed
- Frans: aanbevolen
Aanbod
- Een betrokken werkgever met een ambitieuze visie en doordachte aanpak
- Zinvol werk waarmee je je stempel kan drukken
- Veel mogelijkheden om nog beter, wijzer en competenter te worden dan je vandaag al bent
- Een goede work-life balans, die jou laat excelleren op de manier die jou het beste past
- Een niet-marktconform salarispakket; een standaard salarispakket zou redelijk dom zijn van ons
- De beste collega’s en sfeer ever
Twijfel je nog steeds? We geven je graag enkele extra redenen om voor Solid Talent te kiezen:
Bij Solid Talent sta jij als talent centraal. Ons Safety Team waakt dan ook over jouw welzijn op het werk.
Solid Talent is één grote familie die jaarlijks deelneemt aan goede doelen, sport- en andere evenementen zoals de 1000 km van Kom op tegen Kanker.
Wij zijn een dynamisch bedrijf met korte communicatielijnen. We brengen je ook regelmatig een bezoekje op je werkplek en bouwen zo een vertrouwensband op.
Inlichtingen
Bezorg ons via het formulier hieronder jouw gegevens, zodat we met elkaar in gesprek kunnen gaan! Mocht je moeilijkheden ondervinden bij het invullen, stuur dan een mail naar recruitment@solid-talent.be met je contactgegevens. We koppelen dan asap terug!
“Bij Solid Talent ben je echt geen nummer, Solid luistert naar jouw plannen, problemen en toekomstvisie, en zoekt naar een passende win-winoplossing.”