Introductie
Solid Talent is een expert in flexible & temporary staffing gespecialiseerd in technische specialisten voor sectoren zoals energie, petrochemie, metallurgie, bouw en infrastructuur, life sciences, logistiek, opslag en transport. We selecteren onze sectoren zorgvuldig, omdat we op die manier de specifieke behoeften van zowel onze klanten als onze talenten beter begrijpen. Of het nu gaat om designers, ingenieurs, supervisors, projectmanagers, of werfleiders, we weten precies wat ze nodig hebben en wat ze verwachten.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je je talenten ontwikkelen in een team waarin je elke dag een impact kunt hebben? Bij een bedrijf dat verder kijkt dan alleen je cv, kennis en vaardigheden? Dan ben je bij Solid Talent aan het juiste adres! Er is altijd ruimte voor jou in ons team.
Functie
Ben jij een expert in het opstellen en uitonderhandelen van contracten, het beheren van het capex-aankoopproces, en het selecteren van de juiste leveranciers voor complexe projecten? Zorg jij ervoor dat alles volgens de richtlijnen, waarden en strategieën van het bedrijf verloopt en coördineer je daarbij ook nog de evaluatie van leveranciers en de afhandeling van claims?
Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
- Je stelt contracten op en onderhandelt deze uit in overeenstemming met de verwachtingen van de gebruiker op het gebied van kwaliteit van materiaal en diensten, tijdlijnen en TCO-aspecten. Hierbij werk je volgens de richtlijnen, waarden en strategieën van het bedrijf. Als externe uitvoering gewenst is, maak je een lastenboek op en verzorg je de communicatie en begeleiding van de contractors met eindcontrole op de uitgevoerde werken.
- Je verzorgt het capex-aankoopproces in coördinatie met de projectmanager, de hoofdkoper en het team, vanaf het vroegtijdig bepalen van de inkoopstrategie tot aan de voltooiing van de contractuitvoering.
- Je bepaalt de juiste inkoopstrategie (turnkey, loting, etc.) en je selecteert de geschikte leveranciers voor het aanbestedingsproces. Je controleert synergiën en bundelt projectonderhandelingen met andere projectkopers of inkoopmanagers indien mogelijk.
- Je voert kostenanalyses en benchmarks uit op jouw project om een optimale oplossing voor het project voor te leggen. Je beheert het aanbestedingsproces en staat in voor de afhandeling van offertes, de technische evaluatie, de shortlist van de beste aanbiedingen qua kwaliteit, beschikbaarheid en TCO.
- Je zorgt voor naleving van de planning van het aanbestedingsproces, de regelgeving en de onderhandelingen over het contract. Je leidt de eindonderhandelingen voor een geoptimaliseerd contract met maximale inkoopprestaties en TCO.
- Je ontwerpt het contract, afgestemd op de algemene voorwaarden voor beleggingsaankopen.
- Je draagt zorg voor de goedkeuring van de onderhandelingsresultaten volgens de richtlijnen van het bedrijf. Je rapporteert over projecten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Je past de policy en de doelstellingen toe binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied. Jouw kennis uit eerdere ervaringen deel je met het team. De grotere inkoopactiviteiten coördineer je in het kader van je project. Je coördineert het evaluatieproces van de leveranciers binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied en rapporteert aan het management. Je zorgt voor de afhandeling van claims.
Functie-eisen
- Heb je een masterdiploma in een technische of economische richting, of gelijkwaardige ervaring, en beschik je over technische kennis (zoals techniek, elektriciteit, mechanica) om de kwaliteit en volledigheid van offertes goed in te schatten?
- Heb je minimaal 3 jaar ervaring, bij voorkeur in inkoop of projectmanagement?
- Heb je kennis van of ervaring met projectmanagement (bijvoorbeeld PMBOK of CIPM of vergelijkbaar)?
- Ben je tweetalig Nederlands-Engels? Kennis van het Frans is een pluspunt.
- Heb je kennis van de mijnbouw- en metaalsector? Dit is een pluspunt!
- Ben je digitaal vlot? MS Office heeft weinig geheimen voor je en bij voorkeur kun je ook overweg met SAP.
- Ben je analytisch sterk, administratief nauwkeurig, commercieel ingesteld en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden?
- Ben je bereid om regelmatig korte bedrijfsuitjes te doen (maximale duur 1 week)?
Solliciteer dan nu voor de functie van “Senior Aankoper!”
Aanbod
- Een betrokken werkgever met een ambitieuze visie en doordachte aanpak
- Zinvol werk waarmee je je stempel kan drukken
- Veel mogelijkheden om nog beter, wijzer en competenter te worden dan je vandaag al bent
- Een goede work-life balans, die jou laat excelleren op de manier die jou het beste past
- Een niet-marktconform salarispakket; een standaard salarispakket zou redelijk dom zijn van ons
- De beste collega’s en sfeer ever
Twijfel je nog steeds? We geven je graag enkele extra redenen om voor Solid Talent te kiezen:
Bij Solid Talent sta jij als talent centraal. Ons Safety Team waakt dan ook over jouw welzijn op het werk.
Solid Talent is één grote familie die jaarlijks deelneemt aan goede doelen, sport- en andere evenementen zoals de 1000 km van Kom op tegen Kanker.
Wij zijn een dynamisch bedrijf met korte communicatielijnen. We brengen je ook regelmatig een bezoekje op je werkplek en bouwen zo een vertrouwensband op.
Inlichtingen
Bezorg ons via het formulier hieronder jouw gegevens, zodat we met elkaar in gesprek kunnen gaan! Mocht je moeilijkheden ondervinden bij het invullen, stuur dan een mail naar recruitment@solid-talent.be met je contactgegevens. We koppelen dan asap terug!
“Bij Solid Talent ben je echt geen nummer, Solid luistert naar jouw plannen, problemen en toekomstvisie, en zoekt naar een passende win-winoplossing.”